حمام

10 أشياء يجب ألا تقلها أبدًا في العمل

جدول المحتويات:

Anonim

كن حذرا ما تقوله في المكتب. الجمعية / غيتي صور

هل تشعر أن مكتبك هو منزلك بعيدًا عن المنزل لأنك تقضي الكثير من الوقت هناك؟ هل سبق لك أن وقفت في حشد من المقهى في المكتب وناقشت أفكارك الأعمق مع الأشخاص الذين تعمل معهم؟

هل أنت مذنب من الدردشة حول الأشياء المجنونة التي قمت بها في نهاية الأسبوع الماضي؟ هل فعل رئيسك شيئًا مجنونًا تمامًا تتقاسمه مع الجميع؟

إذا كانت إجابتك بنعم على أي من هذه الأسئلة ، فاحذر. ما تقوله في المكتب يمكن أن يؤثر عليك لبقية وقتك في تلك الشركة.

يشبه المكتب المنزل الثاني لمعظم الأشخاص الذين يعملون ، لذلك غالبًا ما يصبح بيئة مريحة تبدو وكأنها ملاذ حيث يمكنك أن تسقط شعرك. وبقدر ما قد يبدو زملاء العمل والمشرف مثل العائلة ، فإنهم ليسوا كذلك. في الواقع ، فإن مشاركة الكثير من المعلومات مع الأشخاص الذين تعمل معهم يمكن أن يكون انتحارًا مهنيًا.

تعتبر آداب Office مشكلة حساسة لم يفكر بها كثير من الناس. بقدر ما قد يبدو سياسيا ، عليك أن تكون حذرا بشأن ما تقوله لزملائك في العمل لحماية حياتك المهنية.

إليك بعض الأشياء التي يجب عليك الامتناع عن مناقشتها مع زملائك في العمل:

شكاوى حول رئيسك

على الرغم من أن مشرفك قد يكون مزعجًا ، إلا أن مناقشة أفكارك حول رئيسك مع أشخاص آخرين في المكتب هي واحدة من أسوأ الأشياء التي يمكنك القيام بها. قد لا يفلت شخص ما ويكرر ما قلته في الاجتماع القادم ، بل قد يسمعك الآخرون.

شكاوى حول زميل في العمل ليس هناك

لا يوجد أحد مثالي ، لذلك هناك الكثير يمكنك قوله عن الآخرين في المكتب. ولكن تذكر أنه يعمل في كلا الاتجاهين. من المحتمل أن يكون هناك بعض الأشياء الجيدة التي يمكن أن يقولها زملائك عنك.

قول أن شيئا ما ليس في وصف وظيفتك

عند تعيينك ، من المحتمل أن تكون قد تلقيت وصفًا وظيفيًا يتضمن جميع الأشياء التي من المتوقع أن تقوم بها. ومع ذلك ، مع مرور الوقت وتصبح بارعًا في هذه الواجبات ، قد تكون مستعدًا لتولي المزيد من المهام.

تقبل حقيقة أن هذا أمر لا مفر منه واحتضان التغييرات بابتسامة. اعتبرها مجاملة أن يثق بك شخص ما لإضافتها إلى قائمة واجباتك.

ثرثرة وشائعات

واحدة من أسهل الأماكن لنشر القيل والقال في المكتب. بعد كل شيء ، ترى هؤلاء الأشخاص لمدة ثماني ساعات ، خمسة أيام في الأسبوع ، لذلك من المحتمل أن تراهم في أسوأ حالاتهم. لكن تذكر أنهم كانوا حولك أيضًا. من المحتمل أنهم رأوا أنك تقوم ببعض الأشياء التي لا ترضى بها.

إذا كان الإغراء لنشر أحدث شائعات يغمرك ، فابتعد عن المجموعة التي تبدأ به. أنت تعرف من هم أفواه المكتب الكبيرة ، والفرص المتاحة ، وكذلك الأمر بالنسبة لمشرفيكم. كن لطيفًا معهم ولكن لا تصبح واحدًا منهم.

معلومات شخصية

يمكن أن تكون مناقشة حياتك الشخصية مع زملاء العمل أمرًا بالغ الحساسية ، حتى لو كنت صديقًا لهم خارج المكتب. قبل أن تخبر أحداً عن عادات زوجك المقيتة أو نزوع أطفالك للتورط في المدرسة ، توقف وتفكر في هدفك. هل هذا شيء تريد أن يعرفه هؤلاء الأشخاص حقًا؟

أي شيء يقلل من شأن أو يجعل ضوء الوظيفة

عندما يأتي إليك شخص ما مع مشكلة متعلقة بالعمل ، لا تخبر هذا الشخص بأي شيء يجعل الموقف يبدو تافهاً. ربما كل ما تحتاجه هو فرصة للتعبير عن مخاوفها والشخص الذي هو على استعداد للاستماع.

أو ربما تريد المشورة. بدلاً من قول "هذا ليس بالأمر الهائل" ، يمكنك توجيهها برفق نحو حل.

تعليقات وقحا

لا تصدر تعليقات فظة أو تطرح أي أسئلة شخصية مثل "هل أنت حامل؟" أو "كم دفعت مقابل ذلك؟" إذا أراد منك زميلك أن تعرف ذلك ، فسوف يخبرك بذلك. حتى ذلك الحين ، ابق فمك مغلقًا.

كنت تبحث عن وظيفة أخرى

بغض النظر عن مدى ثقتك في زملائك في العمل ، تذكر أن ولاءهم المهني للشركة التي تتعامل معها حاليًا. إذا كنت تقوم بمقابلات وظيفية ، فقد يكون الشخص في المقصورة المجاورة لك مشبوهًا ، لكن ليس من الضروري أن تخبرها بذلك. تحتاج إلى حماية موقعك الحالي حتى تقبل عرضًا جديدًا.

راتبك

العديد من الشركات لديها سياسة ضد مناقشة راتبك مع الآخرين. لا تخرق هذه القاعدة ، أو تخاطر بالتوبيخ. ومن المحتمل أن يتم التغاضي عن العروض الترويجية المستقبلية.

مناقشة السياسة أو الدين

هناك سبب كان لأجدادنا قاعدة لعدم مناقشة السياسة أو الدين أبدًا أثناء التجمعات الكبيرة. الناس متحمسون لكلا الموضوعين ، والمناقشات الساخنة يمكن أن تسبب احتكاكًا بين الأشخاص الذين يحتاجون إلى الوصول لإنجاز الأهداف المتعلقة بالعمل. ابحث عن شيء آخر للمناقشة.