قائمة بالأعمار المناسبة للأعمال المنزلية للأطفال 2

جدول المحتويات:

Anonim

Blend Images - Inti St Clair / Brand X Pictures / Getty Images

ما هي الأعمال التي يمكن أن يبلغ عمرها 5 سنوات من العمر؟ ماذا عن طفل عمره 8 سنوات؟ متى يمكن أن يبدأ الأطفال في تعلم كيفية غسل الملابس الخاصة بهم؟ استخدم هذه القائمة من الأعمال المناسبة للفئة العمرية كمبدأ توجيهي عند إنشاء مخططات روتينية لأطفالك.

اعتبارات روتينية

ضع في اعتبارك أن جميع الأطفال مختلفون وأن العمر ليس هو العامل الوحيد عند تحديد العمل المناسب. بالإضافة إلى العمر ، فكر في مستوى النضج والقدرة البدنية والاهتمام عند اختيار الأعمال المنزلية المناسبة لأطفالك. لاحظ أنه بالنسبة للفئات العمرية الأكبر سناً ، يمكنك اختيار الأعمال من الفئات العمرية الأصغر سناً لإنشاء قائمة مناسبة. حدد طفلك للنجاح واختر كمية مناسبة وقابلة للتنفيذ من الأعمال والجدول الزمني لإكمالها.

التوضيح: جي أون لي. © The Spruce ، 2019

الأعمال: الأعمار 2 و 3

يحب الأطفال الصغار المساعدة في الأعمال المنزلية ، وعلى الرغم من أن مساعدتهم قد لا تكون دائمًا مفيدة كما نأمل ، إلا أن الحفاظ على حماستهم وعادات المساعدة على قيد الحياة تستحق الجهد الإضافي. يحب الكثير من الأطفال الصغار رؤية تذكير بصري لنجاحهم ، لذلك فإن إعداد المخططات اللاصقة يعد خيارًا رائعًا. على الرغم من أنه لا يمكن إكمال الأعمال المنزلية إلا بمساعدتك في كل خطوة على الطريق ، إلا أنك تخلق عادات إيجابية للأطفال للعثور على الأعمال المنزلية ومساعدة الآخرين على الحياة.

  • ساعد في صنع السرير. استعد للعب الأطفال والكتب. ضع الغسيل في العائق أو في غرفة الغسيل. ساعد حيواناتك الأليفة في الإطعام. ساعد على مسح العبث. أغسل بالجوارب على أيديهم. قم بإعداد وجبات الطعام.إعداد قوائم البقالة.

ضع في اعتبارك أن الأطفال ينضجون وفقًا لسرعتهم الخاصة ولن يتمكن جميع الأطفال من أداء الأعمال المتقدمة في نفس العمر. وبالمثل ، قد يكون بعض الأطفال مستعدين للقيام بالأعمال الصعبة في سن أصغر. أنت في أفضل وضع للإشراف على احتياجات طفلك وقدراته وتقييمه. يمكنك النهوض بالأطفال من خلال الأعمال الأكثر تحديا لأنها تتقن الأعمال الأساسية. قد يكون من السهل السماح للأطفال بالاستمرار في أداء نفس الأعمال لأنهم يتقنونها ، ولكن إدخال أعمال جديدة على فترات منتظمة سيفيدهم فعلاً في الخطأ الطويل. قم بتأسيس "فترة تدريب" بأعمال جديدة أثناء تعليمهم الوظائف الإضافية للمهام الجديدة.