حمام

ما لارتداء يوم الجمعة عارضة

جدول المحتويات:

Anonim

صور AMV / غيتي

هل لدى مكتبك نظام لباس سياسة "الجمعة العارضة"؟ هل أنت غير متأكد من معنى ذلك وما الذي يجب عليك ارتدائه؟ إذا لم يكن كذلك ، فأنت لست وحدك.

هذه السياسة المتمثلة في تخفيف قانون اللباس يومًا واحدًا في الأسبوع تربك الكثير من الناس ، ولهذا السبب ربما ترى بعض الأشخاص يظهرون في المكتب في ملابس غير لائقة. يأخذون عرضيًا إلى مستوى لم يكن مقصودًا أبدًا عندما وضعت الشركة السياسة.

يمكن خلع الملابس للمكتب تكون صعبة. قد تعتبر الأعمال غير الرسمية مع شركة واحدة ملابس غير رسمية يوم الجمعة في شركة أخرى.

في العديد من الشركات ، أصبح يوم الجمعة العادي هو القاعدة. على الرغم من أنه قد يكون من الجيد ارتداء بنطلون جينز وأحذية رياضية ، إلا أن هذا لا يعني أنك يجب أن تكون قذرًا. تذكر أن هذا لا يزال مكانًا يُدار فيه النشاط التجاري ، ولكي تحافظ على احترافك المهني في جميع الأوقات ، تجنب الرغبة في ارتداء الملابس كما لو ابتعدت عن جزازة العشب.

تعرف على سياسة الشركة

الجمعة غير الرسمية تعني شيئًا مختلفًا لكل شركة. في بيئة عمل أكثر رسمية ، حيث يرتدي الأشخاص عادةً البدلات ، فإن الملابس الكاجوال المناسبة هي الكاكي أو بنطلون كاجوال للأعمال ، وقميص بأزرار أمامية ، وليس ربطة عنق للرجال. ومع ذلك ، عندما تكون الشركة غير رسمية في أيام أخرى ، قد تتمكن من ارتداء الجينز. اكتشف من المشرف ما هو مناسب حتى لا ترتكب خطأ قد يعرض حياتك المهنية للخطر.

على الرغم من أن العديد من المكاتب تفتخر ببيئة غير رسمية ، إلا أن عددًا قليلاً جدًا من الشركات يفتح أبوابه لتبدو قذرة. قد تفلت من شيء فوضوي أو متسخ أو ممزق أو غير مناسب بطريقة أخرى ، لكن يمكنك الاعتماد على شخص ما يلاحظ ذلك ، وقد يمنع ذلك العروض الترويجية المستقبلية. إذا كنت تريد الحصول على وظيفة مع فرص التقدم ، اتبع بعض القواعد البسيطة.

الإنطباعات الأولى

تذكر أن لديك فرصة واحدة فقط لتكوين انطباع أول. إذا كان منصبك يتضمن مقابلة الجمهور ، أو كنت في المبيعات ، فإن ارتداء الملابس بشكل عرضي للغاية يمكن أن يعطي العميل أو العميل الجديد انطباعًا خاطئًا بأنك لا تهتم. الشيء نفسه ينطبق على مقابلة عمل. إذا كنت تتقدم لشغل منصب في شركة ، وكانت مقابلتك يوم الجمعة ، فمن الجيد أن ترتدي ما ترتديه في أي يوم آخر من أيام الأسبوع. الجمعة عارضة الملابس هو للأشخاص الذين يعملون بالفعل من قبل الشركة.

ماذا ارتدي

توخي الحذر عند اختيار الزي الخاص بك ليوم الجمعة عارضة. فيما يلي بعض النصائح حول ما هو مناسب بشكل عام:

  • بنطلون جينز بنمط باهت أو بنطلون داكن اللون يبدو لطيفًا ويمنحك مظهرًا نظيفًا ونقيًا. توفر لك القمصان المزينة أو البلوزات ذات الأزرار الأمامية والسترات الواقية من الرصاص تلميعًا وجوًا احترافيًا. وتبدو جميلة مع بنطلون جينز أو مجوهرات khakis.Wear المحافظة التي تجمع ملابسك معًا. تجنب أي شيء يربط أو يرن أو يجعل أي ضجيج آخر. احمل حقيبتك المهنية القياسية أو حملها.

أخطاء خزانة الأعمال

هناك بعض الأشياء التي يجب ألا ترتديها إلى المكتب يوم الجمعة غير الرسمي:

  • الملابس التي تحظر ملابسك أو ملابسك الداخلية غير مناسبة أبدًا. لدى العديد من الشركات سياسة أمان تملي عدم التقليب ، وهذا يشمل يوم الجمعة غير الرسمي. معرفة ما إذا كان من الجيد ارتداء أحذية رياضية. تذكر أن هناك الكثير من الخيارات المريحة الأخرى ، بما في ذلك المتسكعون وشقق الباليه والأوتاد المنخفضة. حتى إذا تم نهبهم بالنية ، فهم لا يزالون غير مناسبين للمكتب. حفظها لارتداء لحفلات موسيقية أو عند التسكع مع الأصدقاء بعد ظهر يوم السبت. قبل اختيار جينز لارتدائه إلى المكتب ، تأكد من أنه في حالة جيدة وبدون حواف متوترة. ليس من المناسب أبداً ارتداء الملابس الداخلية والسراويل الضيقة التي تحتوي على بشرة وبأكمام قصيرة لمكتب أعمال ، لذا لا ترتديها. sweatpants عادية للغاية بالنسبة لرجال الأعمال. سروال بيجاما وقمصانه مريحة ، لكن لا ينبغي ارتداؤها خارج المنزل. اترك قمصانك بالأقوال في ملابسك أو خزانة ملابسك ، ما لم يكن لدى الشركة يوم مخصص لذلك. لا تعرف أبدًا متى ستؤدي المقولة إلى الإساءة إلى شخص ما ، وقد يكلف ذلك أعمال شركتك. قمم الخزانات العادية غير مناسبة أبدًا للمكتب ، حتى في يوم الجمعة العادي ، ما لم ترتديه للحصول على الدعم تحت قميص آخر. النسيج أو مع necklines تغرق. كن حذرا حول ارتداء السراويل القصيرة إلى المكتب. لا تلبس شورت قصير أو أي نوع من القيعان الضيقة جدًا. إذا كانت شركتك تسمح بوجود شورت ، وتريد ارتدائها ، فاختر شورت مشي بطول الركبة وأضف معطفًا منسقًا لإضفاء مظهر أكثر صقلًا. إذا كانت شركتك لديها سياسات ضد الوشم المرئي وثقب الجسم ، فإن يوم الجمعة العادي ليس هو الوقت المناسب لفضحهم. استمر في تغطيتها وفقًا للقواعد الموجودة في دليل الموظف.